M3 informática

Lorem IpsumDesde 1990 , llevamos más de 25 años prestando servicios a los sistemas de información del Sector Público, especialmente el sanitario, de todo el territorio nacional. Presente en 6 comunidades autónomas y mas de 100 centros de Gestión

Saint 7

Sistema de información para la Gestión de Recursos Humanos, Nóminas y Turnos de personal esta certificado como proyecto de Investigación y Desarrollo e Innovación Tecnológica (I +D +i) a nivel nacional. Actualmente, gestiona mas de 100.000 trabajadores del sector público nacional

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¿Por qué M3 Informática?

Sociedad Tecnológica

Nuestra propuesta se basa en un modelo de relación en forma de sociedad tecnológica con el cliente, compartiendo la evolución del sistema de información, en el marco de una relación comercial a largo plazo donde el ahorro de costes es significativo.

Tiempos de Implantación

Con una experiencia de más de 50 implantaciones entre Hospitales y Atención Primaria, hemos desarrollado un protocolo de implantación, incluyendo la migración de la información al nuevo sistema, que se ajusta a un periodo de 2-3 meses con una garantía del éxito del 100%.

Integración

Gracias a nuestra propiedad del código de Saint 7 y a la tecnología de última generación utilizada, podemos relacionar y comunicar tanto con sistemas clínicos (Admisión, Historia clínica) como otros sistemas de gestión (ECOFIN) que permiten una total integración de los sistemas de información en la organización del cliente.

Especialización funcional

El sistema de información de RRHH Saint 7 está analizado y desarrollado específicamente bajo los criterios de la Administración Pública Española con especialización en Sanidad. La funcionalidad se corresponde, hasta el más mínimo detalle, con los procesos de negocio que se realizan en los centros de provisión y contratación de la Administración Pública en las categorías de personal Funcionario, Estatutario o Laboral.

Extensiones

Portal del empleado

Disponibilidad de la información a través de un portal interactivo corporativo: Por defecto, ofrece información sobre guardías, nóminas, certificaciones y consulta de permisos. La información puede ser impresa o descargada en diferentes formatos, típicamente PDF. Posibilidad de integración con otros portales y de ampliar la cobertura de servicios informativos

Carrera Profesional

Se parte de una definición base de todos los objetivos y competencias posibles en el Servicio de Salud para ir asignándolos posteriormente a las diferentes categorías y/o trabajadores. Establecimiento de competencias y objetivos a cumplir por el profesional dentro del área donde presta sus servicios, como el aprendizaje en el manejo de aparatología médica , cursos de formación, etc. Gestión de las evaluaciones de desempeño por profesional.

Cuadros de Mando

Extracción de información y procesos de agregación para la elaboración de informes de alto nivel y cuadros de mando para la ayuda en la toma de decisiones. Informes de plantilla , presupuestarios, de suplencias , etc. Diferentes niveles de visualización, desde centro de salud o GFH, Gerencia u hospital o nivel de Servicio de Salud global

Control de Presencia

Integración con sistemas de control de presencia en tiempo real y acceso a localizaciones.

Contacto

M3 informática
Calle Medea, 4
Oficina 2D
28037 Madrid

Tel: 913756131

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